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La RSE est avant tout un engagement collectif !
Alors n’hésitez pas à partager et à valoriser les actions RSE entreprises au sein de votre organisation.

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Les bonnes pratiques

  • groupe de travail ouvert

    22/02/2016

    Publié dans Gouvernance et management par Pablo SANTAMARIA chez Centrale Ethique

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  • La relation clients Malakoff Médéric s'ouvre aux sourds et malentendants

    09/11/2015

    Publié dans Développement et relations clients

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  • Encaissement des chèques

    09/11/2015

    Publié dans Achats et relations fournisseurs

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  • Systeme de collecte de recyclage des déchets

    02/07/2015

    Publié dans Environnement par Stéphanie GUICHARDON

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  • Notre partenariat avec la Fondation d’Auteuil - Classe d'intégration pour des jeunes déficients intellectuels

    09/11/2015

    Publié dans Impact sociétal

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Vos questions fréquentes

  • Comment mesurer et valoriser les gains apportés par un projet RSE ?
  • Quand et pourquoi réaliser une cartographie des risques RSE-développement durable ?
  • Comment la RSE permet-elle de mieux définir sa stratégie d’entreprise ?
  • La RSE, est-elle un critère déterminant dans les politiques d’achat ?
  • POURQUOI METTRE EN PLACE UN BAROMETRE SANTE ET BIEN-ETRE AU TRAVAIL ?
  • Connaissez-vous vos obligations légales en termes de sante et sécurité au travail ?
  • Avez-vous identifié, évalué et retranscrit les risques professionnels auxquels sont exposés vos salaries dans un document unique ?
  • Disposez-vous d'indicateurs quantitatifs sur la sante et le bien-être des salaries (absentéisme, turn over...) ?

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