Diversité

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Légende

  • Aucune action engagée
  • Quelques actions engagées, mais une marge de progression importante
  • De nombreuses actions engagées
  • Avec des objectifs ou des indicateurs de performance pilotés

  1. 1

    Votre entreprise a-t-elle conclu un ou plusieurs accords ou mis en place un plan d'actions relatifs à l'employabilité des seniors et des jeunes ?

  2. 2

    Votre entreprise a-t-elle conclu un ou plusieurs accords ou mis en place un plan d'actions relatifs à l'égalité hommes-femmes?

  3. 3

    Votre entreprise a-t-elle conclu un ou plusieurs accords ou mis en place un plan d'actions relatifs au handicap?


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