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Vos questions fréquentes

Comment mesurer et valoriser les gains apportés par un projet RSE ?
Quand et pourquoi réaliser une cartographie des risques RSE-développement durable ?
Comment la RSE permet-elle de mieux définir sa stratégie d’entreprise ?
La RSE, est-elle un critère déterminant dans les politiques d’achat ?
POURQUOI METTRE EN PLACE UN BAROMETRE SANTE ET BIEN-ETRE AU TRAVAIL ?
Connaissez-vous vos obligations légales en termes de sante et sécurité au travail ?
Avez-vous identifié, évalué et retranscrit les risques professionnels auxquels sont exposés vos salaries dans un document unique ?
Disposez-vous d'indicateurs quantitatifs sur la sante et le bien-être des salaries (absentéisme, turn over...) ?

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