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Objectif : RSE et performance

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Engagement sociétal et performance économique, c’est possible !

L’engagement des Entreprises en termes de responsabilité sociétale et environnementale s’accélère sous l’impulsion de leurs parties prenantes, des nouvelles réglementations, ou encore de la concurrence. Le niveau d’engagement et les besoins d’accompagnement pour progresser dans cette démarche de RSE restent disparates et liés au secteur d’activité, au niveau de maturité et à la taille de l’entreprise.

Contribuer à la performances de votre organisation

BDO et son partenaire Malakoff Médéric se sont associés pour vous accompagner dans votre démarche RSE et vous permettre de contribuer efficacement à l’accroissement des performances de votre organisation.

A travers cette plateforme et du diagnostic en ligne, vous pourrez ainsi :

  • déterminer votre niveau de maturité en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE)
  • appréhender les différents leviers de votre RSE afin d’engager, si nécessaire, des actions correctrices ou d’accroître votre niveau d’engagement
  • vérifier que les actions menées favorisent l’accroissement des performances de l’entreprise.

Comparer sa situation à celles d’autres organisation

Le diagnostic en ligne couvre l’ensemble des 7 thèmes définis dans le cadre de la norme ISO 26000.

Les réponses aux questions classées par thèmes constitueront des axes de réflexions prospectives pour le développement responsable de votre entreprise et l’amélioration de ses performances. Elles permettront également de constituer un observatoire afin que chaque entreprise ayant répondu à ce diagnostic puisse comparer sa situation à celles d’entreprises de même taille et de même secteur.

* Définition de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) :
c’est “la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société”. Ainsi, il s'agit pour elles, d'une part de respecter la législation et conventions collectives, et d'autre part d'intégrer, en interaction avec leurs parties prenantes, les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droits de l’homme et de consommateurs dans leurs activités.

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La responsabilité sociétale des entreprises concerne des enjeux très variés. Le recours à des partenaires de confiance permettra d’inscrire votre démarche RSE de façon durable et profitable et de répondre à un maximum d’enjeux.

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Vos questions fréquentes

  • Comment mesurer et valoriser les gains apportés par un projet RSE ?
  • Quand et pourquoi réaliser une cartographie des risques RSE-développement durable ?
  • Comment la RSE permet-elle de mieux définir sa stratégie d’entreprise ?
  • La RSE, est-elle un critère déterminant dans les politiques d’achat ?
  • POURQUOI METTRE EN PLACE UN BAROMETRE SANTE ET BIEN-ETRE AU TRAVAIL ?
  • Connaissez-vous vos obligations légales en termes de sante et sécurité au travail ?
  • Avez-vous identifié, évalué et retranscrit les risques professionnels auxquels sont exposés vos salaries dans un document unique ?
  • Disposez-vous d'indicateurs quantitatifs sur la sante et le bien-être des salaries (absentéisme, turn over...) ?

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